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贵定县三剂良方助企招工促就业
发布日期:2021-02-18 08:53 文章字号:

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就业是最大的民生,亦是“六稳”“六保”之首。受新冠肺炎疫情影响,贵定县对标省、州工作要求,以更精准、更务实、更主动的施政理念与方式,采取一系列的措施与对策,帮助县内企业复工复产,促进劳动力充分就业择业,努力保持就业形势稳中向好的局面,为稳定经济发展的基本面提供了有力支撑。

走访企业,宣传就业政策助企稳岗。按照我县“就业内引”工作要求,切实做好企业稳岗。大力实施《贵定县扶持企业复工复产促进农民工返岗就业优惠政策》“十七条”,建立专人联系服务制度,组建“企业招工用工服务组”,通过对县内200余家企业发放调查问卷、上门走访、慰问座谈等形式,全面宣传疫情期间援企稳岗扶持政策。全程跟踪企业生产经营状况,精准掌握企业用工现状和缺工情况指派骨干到企业协调解决招工用工过程中出现的困难和问题。

精准摸排,摸清群众就业意愿意向。强化“就业内引”,建立贵定县劳动力就业意愿意向台账,为企业年后招工用工提供“人源”保障。一是组建“劳务转移输送组”,在贵定县昌明高铁站、贵定北高铁站和贵定火车站分别设立多个固定就业服务点,全天候采集返乡人员就业信息及节后就业意向;二是借助群众喜欢赶场购买年货的习俗,在人员集中的地方设立“年场”就业服务流动站,针对16至60周岁的劳动力开展调查问卷,详实就业信息,了解就业意愿意向;三是充分发挥县、镇、村三级劳务服务组织功能优势,进村入户,详细摸清农村劳动力的基本情况,包括掌握技能情况、春节后就业意向、培训意愿等,做到组不漏户、户不漏人。

人岗对接,多种手段提供就业服务。一是多形式宣传就业岗位信息,通过线上线下广泛宣传县内企业招工信息,把就业招聘信息、就业创业政策、就业岗位送到劳动者家门口。二是发挥脱贫攻坚指挥体系,调动网格员,点对点做好就业情况及节后就业意愿等信息核查,通过就业岗位数据库筛选适合的岗位,一对一进行岗位推荐和跟踪服务。三是全力实施“冬季充电专项行动”,通过线上“带岗直播”线下“招聘专场”等多种招聘活动,为企业招贤纳士。四是召开“带头能人”慰问座谈会、返乡农民工坝坝会,巩固“劳动增收、劳动致富”的概念,全力做好春节前“送政策”“送岗位”温暖就业服务。

????今年以来,贵定县人社局全程跟踪服务企业,协调化解企业资金周转、招工用工等各种困难35个,为县内企业成功开展人岗精准对接2000余人。

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